Fondazione Enasarco, audizioni

La XI Commissione Lavoro ha svolto interrogazioni a risposta immediata su questioni di competenza del Ministero del lavoro e delle politiche sociali.

La Commissione ha avviato il ciclo di audizioni informali di rappresentanti di CGIL, CISL, UIL, UGL e USB nell’ambito della discussione congiunta delle risoluzioni 7-00409 Rizzetto, concernente misure volte alla estensione della rendita contributiva anche agli iscritti alla Fondazione Enasarco anteriormente al 1° gennaio 2012 e all’introduzione di uno specifico meccanismo di cumulo tra i contributi versati alla Fondazione Enasarco e quelli accreditati presso l'Inps o altre gestioni previdenziali, nonché alla riapertura dei termini per la prosecuzione volontaria della contribuzione, e 7-00411 Carotenuto, concernente iniziative volte ad affrontare la problematica dei cosiddetti «iscritti silenti» della Fondazione Enasarco, a promuovere un'approfondita verifica sulla gestione economico-finanziaria della medesima Fondazione, a rafforzare gli obblighi di pubblicità e trasparenza di Enasarco e a definire una riforma organica della previdenza degli agenti e rappresentanti di commercio, fondata sulla portabilità dei contributi, sulla proporzionalità tra contribuzione e prestazione, sulla sostenibilità finanziaria e sulla massima trasparenza della gestione

Si è riunito il Comitato dei nove per l’esame degli emendamenti presentati in Assemblea alla proposta di legge C. 1254​ Alfonso Colucci Riduzione dei termini per la liquidazione del trattamento di fine servizio dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche e rivalutazione dei limiti di importo per l’erogazione rateale del medesimo trattamento.

La Commissione ha infine proseguito la discussione congiunta della risoluzione 7-00418 Giaccone, riguardante la crisi del comparto del customer service e dei contact center e sulle misure volte alla salvaguardia occupazionale e alla continuità produttiva dei siti coinvolti, e della risoluzione 7-00421 Carotenuto, sulla crisi del comparto del customer service e dei contact center, da affrontare anche mediante una strategia nazionale di medio-lungo periodo finalizzata a coniugare competitività industriale, innovazione tecnologica, qualità dei servizi e salvaguardia dei livelli occupazionali e iniziative normative volte a rafforzare le tutele economiche dei lavoratori del settore.